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Begleitung von individuellen und organisationalen Veränderungsprozessen

Ich begleite Sie, Ihr Team und Ihre gesamte Organisation in Situationen, in denen wichtige Veränderungen anstehen, z. B. durch:

  • Einzel-Coaching von Fach- und Führungskräften bei der Übernahme neuer Verantwortungsbereiche und der beruflichen Neuorientierung
  • Moderation von Kollegialem Coaching und Supervision für Führungsverantwortliche und Mitarbeiter/innen in ähnlichen Positionen und Aufgabenbereichen

  • Beratung bei der Neubildung und Umstrukturierung von Teams und Organisationseinheiten

  • Begleitung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung Ihrer Angebote und Strukturen (Maßnahmen zur Qualitätsentwicklung, etc.)
  • Design und Steuerung längerer partizipationsorientierter Change-Prozesse
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Wenn Sie Interesse oder weiterführende Fragen haben, nehmen Sie gerne mit mir Kontakt auf.

 

 

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